發布時間:2023-12-04 10:44:16 發布人:銳勝人力資源 瀏覽次數:414次
(來源:交匯點新聞 2023-12-03)
交匯點訊 12月3日,2023第九屆人力資源服務業創新大會在蘇州開幕,為期兩天?;顒悠陂g,國內外人力資源服務業專家、學者和企業代表齊聚蘇州,圍繞“中國人力資源服務業下半場”這一主題,共同探討在數字化和智能化時代,中國人力資源服務業如何提升服務質量和效率。
“過去40年,中國人力資源服務業經歷了高速增長階段,成為萬億級市場,但在2020至2022年間,中國人力資源服務業迎來分水嶺,所處的時代和環境發生了巨大改變?!痹谔K州市人力資源服務行業協會名譽會長、英格瑪集團董事長兼CEO莊志看來,步入下半場,人力資源服務業既要提供更高附加值產品,還要在細分領域、技術創新、跨界融合等方面尋找機遇,讓“朝陽產業”釋放更大潛力。
與會嘉賓之一、優星圖教育科技集團董事長張勇帶來《人力資源高質量發展視域下,深化技能培訓打通就業“堵點”》的主題演講。他認為,人力資源服務業就是同時滿足企業高質量發展需求、人才高質量就業需求,并讓雙方需求得以匹配的產業領域?!耙怨九嘤枠I務為例,我們根據企業產線所需,定向招募培養技能型人才,這樣一來,人才到崗后,不僅可以無縫銜接,穩定性也高?!?/span>
“中國經濟的不斷增長,產業結構的不斷優化,給人力資源服務業帶來了更廣闊的發展空間和機遇,但同時也帶來了一系列的挑戰和變革?!痹谔K州市人力資源行業協會會長冷忠權看來,未來,人力資源服務業的需求將更加多元化和專業化,只有不斷探索創新,適應企業和員工的變化需求,才能提供更加高效、靈活和智能化的人力資源解決方案。
作為經濟強省,江蘇省人力資源服務業體量、規模和水平層次一直位居全國前列。目前,全省人力資源服務機構達6000余家(不含勞務派遣機構),從業人員達12.7萬人,去年營業收入達2100億元,幫助實現就業12782萬人次。
江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長張宏偉表示,當前,江蘇正以建設人力資源服務業高質量發展先行示范區為目標,不斷提升全省人力資源服務數字化、專業化、標準化、國際化水平,力爭到2025年,培育人力資源龍頭企業10家高新技術企業100家,骨干企業150家,“專精特新”企業200家,行業營業收入突破3000億元。
作為人力資源服務業發展的熱土,蘇州人力資源服務業產業規模和服務能力始終走在全省前列,機構數量、從業規模、營業數據等重要指標均占據重要位置。蘇州還集聚了一批在全國具有知名度的人力資源服務龍頭企業,建成了在全國有示范引領效應的國家級人力資源產業園,打造了全國有影響力的大會品牌——人力資源服務業創新大會。
“蘇州高度重視人力資源服務業發展,將人力資源服務業納入產業創新集群建設25個細分領域高位推進?!碧K州市人力資源和社會保障局局長朱正介紹,蘇州正在實施人力資源服務機構3252培育工程,從2023-2025年,培育龍頭企業20家左右,骨干企業50家左右,專精特新企業200家左右,全力推動行業做大做強做優。
新華日報·交匯點記者 徐瑞雅 編輯:李仲勛